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浅谈安全意识
时间:2013-10-28 阅读:

       企业安全生产管理人员都知道“安全意识”的重要性,安全意识到底是什么呢?这个问题值得我们安全管理人员去思考。安全意识这个慨念从社会心理学的角度来看,安全意识是人的一种态度,而从企业安全生产管理的角度来看,安全意识是指人的身心免受不利因素影响的存在条件与状态所持有的心理活动总和。
       首先,安全意识是个体人员的一种心理倾向,安全意识可以通过语言和行为表现出来,也可能深长不露,尤其是员工对安全的重视程度与自己内心的想法往往并不一致。其次安全意识还包含员工对事物的价值判断因素和感情色彩,员工对遵守安全规程是接受还是抵触,都是一种对安全价值观的判断。员工对公司的安全管理措施是喜欢还是厌恶,这些想法无论是凭直觉还是经过慎重思考产生,都包含着感情色彩。再次安全意识具有稳定性和持续性,安全意识高的员工,往往很长时间内不会改变,这类似态度的抗变性,安全意识会和员工的生活习惯、工作经验、各种理念相互作用,产生稳固的联系。但与之类似,改变员工对安全工作的态度提高员工的安全意识是比较困难的。
       从安全管理实践看,安全意识和企业的文化环境有很大关系,员工对于安全工作的看法、态度,很大程度上受到工友们的影响。对安全工作具有相同的看法也使员工能更好的适应工作环境。员工的安全意识,包含对安全工作的看法,这表明他的一种价值观,这也是员工自我个性的表现之一。安全意识在安全工作中的作用显而易见,一般情况下,安全意识会主导安全行为,员工对坚持安全的信念,对危险行为后果的预期会使他在工作中有更强的意向,也使他形成了遵守规则、执行要求的主观规范,这些都会使员工产生安全行为。(设管司  马忠) 



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