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四不伤害
时间:2013-10-28 阅读:

       为保证人身安全,请全体员工切实遵守“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”的四不伤害原则。
       (一)不伤害自己
       你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能!我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
       在工作前应思考下列问题:
       我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误。
       要想做到我不伤害自己,我应做到以下方面:
       1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已;
       2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业;
       3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行;
       4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之;
       5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力;
       6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
       (二)不伤害别人
       他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
       要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:
       1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患;
       2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做;
       3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域;
       4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识;
       5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行;
       6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
       (三)我不被他人伤害
       人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
       要想做到我不被他人伤害,我应做到以下方面:
       1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险;
       2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能;
       3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可;
       4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要;
       5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能;
       6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
       (四)保护他人不受伤害
       任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
要想做到我保护他人不受伤害,我应做到以下方面:
       1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人;
       2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范;
       3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;
       4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验;
       5、关注他人身体、精神状况等异常变化;
       6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
       也许你的一个提示就能挽救一个生命,能及时纠正你违章的人,才是你真正的朋友!作为公司的员工,我们有责任做好自己的工作,因为在整齐的会操方阵中,一个个精彩的你凝聚成一个伟大的团队,如果少了你,队伍将缺少威武之气。正是有了一个个精彩的你、精心的你、优秀的你、安全的你,心连心才会高歌猛进、扬帆远航。所以我们每一位员工都要做到“我的安全我负责,他人的安全我有责,企业安全我尽责” 。(设管司 卜珍凯  摘) 



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